綿陽(yáng)匯鑫人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告
綿陽(yáng)匯鑫人力資源服務(wù)有限公司成立于2021年3月，注冊(cè)資本金500萬(wàn)元，是由涪城區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司四川涪創(chuàng)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬全資公司，注冊(cè)地址為四川省綿陽(yáng)市涪城區(qū)臨園路東段64號(hào)1棟7層。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)開展需要，受相關(guān)服務(wù)單位委托，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，擬聘用人員確定后，與服務(wù)單位簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘通過(guò)涪創(chuàng)集團(tuán)官網(wǎng)（http://m.szrdmt.cn）、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布招聘信息。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有組織觀念和大局意識(shí)；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4.符合本公告招聘崗位所需資格條件。
（二）有下列情形之一的人員不得錄用：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.受過(guò)行政處分或被開除公職的；
4.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的。
三、招聘崗位、人數(shù)、任職條件及崗位職責(zé)
見附件1（崗位需求表）
四、招聘方式和程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2026年6月15日-2026年6月21日
（二）報(bào)名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者將簡(jiǎn)歷以“崗位名稱+姓名+電話”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至ruantt623@qq.com上傳相關(guān)附件掃描件（詳見如下報(bào)名需提供的材料）。
報(bào)名需提供的材料：
--《報(bào)名表》1份（word格式）
--本人有效居民身份證復(fù)印件一份（正反兩面）
--證書類復(fù)印件各一份
--提供本人簡(jiǎn)歷一份，有工作經(jīng)歷的要詳細(xì)說(shuō)明工作經(jīng)歷情況
--提供本人無(wú)違法犯罪查詢證明（最遲于錄用公示前提供）
咨詢電話：15196224909，0816-2101980，聯(lián)系人：阮女士
（三）資格初審
1.資格初審：根據(jù)網(wǎng)上采集報(bào)名信息進(jìn)行初步審查。
2.通過(guò)資格初審人員提交報(bào)名材料進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者由辦公室電話通知后進(jìn)入面試。
1.面試：采取綜合面試方式進(jìn)行考核。深入評(píng)估專業(yè)能力與崗位匹配度、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀容儀表等。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn): 另行通知；
3.面試成績(jī)低于60分，不予錄用。
（五）體檢
根據(jù)面試結(jié)果，按照相應(yīng)比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。公告發(fā)布后至本次體檢實(shí)施時(shí)，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
擬聘用人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。
因體檢不合格或主動(dòng)放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。
（六）背景調(diào)查
體檢結(jié)果合格者，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定開展無(wú)犯罪記錄背景調(diào)查。
（七）聘用
根據(jù)考試、體檢和背景調(diào)查結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究，確定聘用人員。聘用人員應(yīng)按入職通知約定時(shí)間到聘用崗位所在的用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期間內(nèi)被證明不符合錄用條件的，由用人單位依法與聘用人員解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查證屬實(shí)，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
（二）凡未按要求提交資料或未按時(shí)參加各環(huán)節(jié)招聘工作的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）本公告未盡事宜，由綿陽(yáng)匯鑫人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件：1. 崗位需求表
2.《報(bào)名表》
綿陽(yáng)匯鑫人力資源服務(wù)有限公司
2026年6月15日